Элитная работа
Статистика клуба: участников: 14524 / вакансий: 25663 / vip-вакансий: 3356
Вход для участников
Код доступа:
Регистрация
Облако городов

Советы и статьи клуба

Самые востребованные профессии 2010 года
В переломные моменты ценятся кадры, которые могут решить все: и стратегию антикризисную выработать, и долги выбить. Наша команда разработала список самых востребованных специалистов:
Читать дальше »
Рейтинг зарплат ТОП 10 - самые оплачиваемые профессии
Вопрос о зарплате типа «сколько вы зарабатываете» считается неприличным как на западе, так и в России. Не случайно нам выдают зарплаты «в конвертах» и вопрос даже не в том, серая у Вас зарплата или белая.
Читать дальше »
Рынок строительных услуг, январь 2010
Ежедневно компании-работодатели и кадровые агентств из крупнейших городов России размещают на нашем сайте десятки тысяч новых вакансий.
Читать дальше »

Быстрый
поиск
Ключевое слово:
пример: главный бухгалтер
Отрасль:
Регион:
Расширенный
поиск
Новые вакансии / Зарплата
Руководитель направления от 85600 р.
Менеджер по туризму от 70000 р.
Территориальный директор от 160000 р.
Руководитель отдела/направления от 60000 р.
Менеджер по продажам региональный от 110000 р.
Горячие вакансии / Зарплата
Менеджер по продажам м.планерная от 50000 р.
Менеджер по продажам акб от 100000 р.
Продавtц-консультант от 50000 р.
PHP / WEB-прогрaммист от 50000 р.
Личный водитель от 50000 р.

Существующие профессии:

Учитель

Учитель — профессия и работа охранником в ростове а так же должность в системе начального и работа кровельщиком в москве а так же среднего общего образования, возникшая вследствие выделения последнего в особую социальную функцию, состоящую в обучении учащихся. Отдельные учителя (за некоторыми исключениями в начальной школе и работа охранником в ростове а так же отдельных случаях) преподают различные предметы. Такие как:резюме компании образец русский язык (как государственный на всей территории Российской Федерации) и работа охранником в ростове а так же литература , родной язык, математика (в средней и резюме воспитателя пример а так же старшей школах включающая в себя алгебру и работа охранником в ростове а так же геометрию), иностранный язык (их может быть несколько), информатика, информационные технологии, история, обществознание (граждановедение), экономика, окружающий мир, география, биология, экология, химия, физика, материальные технологии, черчение, изобразительное искусство, музыка, мировая художественная культура (МХК), основы безопасности жизнедеятельности (ОБЖ), физическая культура, краеведение (в Москве например: москвоведение) и вакансии русский элитарный банк а так же другие различные предметы (риторика, история религий, философия, хореография и работа охранником в ростове а так же т.п.). Также в обязанности учителя входит поддерживание дисциплины и вакансии бухгалтера от прямых работодателей а так же организованности учащихся.

Пресс-агент

Пресс-агент является профессиональным публицистом, который действует от работа охранником в ростове и имени своего клиента по всем вопросам, касающимся общественных отношений. Пресс-агент предоставляет информацию, такую как психологическая работа предстоящие общественные события, возможные интервью и работа охранником в ростове а так же рекламные даты в информационные источники, работает с медиа для осуществления связи с клиентом или работа в школе екатеринбург и организацией. Пресс-агентам иногда необходимо действовать в качестве "политтехнологов" - предоставить в лучшем свете общественные действия своих клиентов. Хотя пресс-агенты традиционно сотрудничают с газетами и работа охранником в ростове а так же телевидением, они также график работы сбербанка в спб и должны быть знакомы с новыми медиа формами, такие как работа охранником в ростове блоги и работа в москве врач стоматолог а так же подкасты.

Инженер-технолог

Инженер-технолог — инженер, занимающийся разработкой, организацией того или работа охранником в ростове и иного производственного процесса.

Требованиям к квалификации

* Инженер-технолог — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или ищу работу стропольщик и среднее профессиональное образование и работа охранником в ростове а так же стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
* Инженер-технолог III категории — высшее профессиональное (техническое) образование и работа кровельщиком в москве а так же опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или работа охранником в ростове и стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
* Инженер-технолог II категории — высшее профессиональное (техническое) образование стаж работы в должности инженера-технолога III категории или резюме компании образец и других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
* Инженер-технолог I категории — высшее профессиональное (техническое) образование и работа охранником в ростове а так же стаж работы в должности инженера технолога II категории не менее 3 лет.

Инженер-технолог выбирает оборудование, на котором следует осуществлять технологический процесс, оптимальные режимы работы, основные методы контроля качества, ведёт технологическую документацию. Технолог стоит во главе изобретательской и резюме воспитателя пример а так же рационализаторской работы. Он участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и работа охранником в ростове а так же внедрению их в производство, в организационно-технических мероприятиях по своевременному освоению производственных мощностей.

Сметчик

Сметчик – это специалист по определению стоимости строительства. В основную категорию сметчиков входят: экономисты-сметчики, инженеры-сметчики.

Впервые определение сметчика дано в Уставе общероссийского профсоюза сметчиков Российской Федерации.

Сметчик – это строитель и вакансии русский элитарный банк а так же бухгалтер в одном лице. Опытный сметчик помогает строителям не только работа охранником в ростове и минимизировать расходы, но и вакансии бухгалтера от прямых работодателей а так же избежать многих проблем в процессе работы.

В небольших компаниях штатная должность сметчика не всегда предусмотрена. В этом случае специалистов нанимают под каждый конкретный проект.

Место работы сметчиков – это компании, занимающиеся строительством

Образование, необходимое для получения профессии сметчика. По программам высшего и работа охранником в ростове а так же среднего профессионального образования сметчиков не готовят. Единственный доступный путь в профессию – пройти краткосрочные курсы на базе высшего инженерного (строитель, инженерное оборудование,инженерные сети и психологическая работа а так же т.д.) образования. Наиболее квалифицированные специалисты-сметчики получаются из работа охранником в ростове и инженеров. Имея экономическое образование, стать грамотным инженером сметчиком возможно при наличии серьезного производственного опыта, предполагающего знание технологии производства работ в данной сфере.

Сметчик должен хорошо знать технологию строительных работ, уверенно ориентироваться в большом количестве информационных источников, обладать достаточными познаниями в экономике – и работа в школе екатеринбург а так же не только работа охранником в ростове и строительства, иметь навыки работы в специализированных компьютерных программах, быть в курсе всех последних документов по ценообразованию.

Профессиональная ориентация

Профессиональная ориентация, профориентация, выбор профессии или график работы сбербанка в спб и ориентация на профессию (лат. professio — род занятий и работа охранником в ростове а так же фр. orientation — установка) — система мер, направленных на оказание помощи молодежи в выборе профессии[1].

Для выявления склонности человека к определённому роду деятельности, профессии нашли широкое применение специальные тесты, которые зачастую проводятся в старших классах системы среднего образования. Свои тесты проводят центры трудоустройства.

Система профориентации охватывает возраст ребёнка с 1 по 11 класс, а так же работа в москве врач стоматолог а также касается и работа охранником в ростове а так же взрослых людей. Профориентация предполагает целый комплекс мероприятий, призванных помочь человеку сделать личностно-профессиональный выбор, построить профессиональную и ищу работу стропольщик а так же образовательную траекторию.

Традиционно профориентация разделяется на несколько направлений: профдиагностика, профконсультирование, профинформирование.

Интеллектуал

Интеллектуал — человек с высоко развитым интеллектом и работа охранником в ростове а так же аналитическим мышлением; представитель интеллектуального труда.

С позиции социологии «интеллектуал», в отличие от работа кровельщиком в москве и «эрудита», является творческим социальным субъектом, постоянно включенным в процесс абстрагирования по поводу истины и работа охранником в ростове а так же морали. Интеллектуал производит и резюме компании образец а так же развивает идеи, определяет нормы и работа охранником в ростове а так же культурные ценности для остальной части общества.

Термин «интеллектуал» пришёл из резюме воспитателя пример и Западной Европы в конце 19-го — начале 20-го века. В современной западной культуре слово утратило первичную коннотацию общественного деятеля — носителя истины, "совести нации" (схожую с русским "интеллигент") и работа охранником в ростове а так же обозначает скорее литератора-мыслителя или,вакансии русский элитарный банк и в более широком смысле, работника умственного труда.

Директор по маркетингу

CMO (Chief Marketing Officer) — директор по маркетингу, руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия. Определяет маркетинговую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне, руководит работой маркетинговой службой предприятия.

По мнению экспертов (Сидорчук, Роман Роальдович) некоторых компаний, термин CMO лучше переводить как работа охранником в ростове «директор по маркетингу».

Отличительной особенностью данной должности стал небывало низкий срок службы по сравнению с другими должностями такого уровня на предприятии. Так, по некоторым данным[1] средний срок в должности CMO упал до уровня 23,2 месяцев в 2006 году. При этом средний срок пребывания в должности CEO (генеральный директор) составляет 7.9 лет, CIO (директора по информационных технологиям) — три года, CFO (директора по финансам) — больше 30 месяцев.

О клубе

Мы ежедневно анализируем множество вакансий и выбираем только лучшие для членов нашего клуба. Это вакансии в известных, стабильных и перспективных компаниях, зарекомендовавших себя положительно.
© 2010 Горячие вакансии: Работа охранником в ростове (работа охранником в ростове) (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)
Hosted by uCoz